Конкурс на замещение вакантных должностей научных работников

Дирекция федерального государственного бюджетного учреждения «Национальный медицинский исследовательский центр детской травматологии и ортопедии имени Г. И. Турнера» Министерства здравоохранения Российской Федерации объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников.

Место и дата проведения конкурса: ФГБУ «НМИЦ детской травматологии и ортопедии имени Г. И. Турнера» Минздрава России – Санкт-Петербург, г. Пушкин, ул. Парковая, д. 64-68.

Начало приема заявок на конкурс: 06 февраля 2023 года.

Окончание приема заявок на конкурс: 07 апреля 2023 года 15 час. 00 мин. (через 61 календарный день от даты объявления конкурса).

Замещение вакантной должности руководителя отделения детского церебрального паралича и Центра Spina bifida

  1. Квалификационные требования к претенденту:
    • наличие ученой степени кандидата медицинских наук по специальности «травматология и ортопедия»;
    • наличие стажа научно-исследовательской работы не менее 10 лет;
    • опыт организационно-методической и образовательной работы;
    • знание отечественной и зарубежной научной литературы в области диагностики, консервативного и хирургического лечения детей с нейроортопедической патологией;
    • самостоятельное владение современными методами консервативного и хирургического лечения многоплоскостных деформаций суставов верхних и нижних конечностей (реконструктивные костнопластические и сухожильно-мышечные вмешательства) у детей с указанной патологией, в частности, при детском церебральном параличе и ортопедических последствиях спинномозговой грыжи;
    • склонность к изобретательской деятельности.
  2. Перечень количественных показателей результативности труда претендента:
    • перечень публикаций по заявляемым темам научных исследований в отечественных и зарубежных рейтинговых журналах;
    • индексы цитирования в РИНЦ, Web of Science, Scopus;
    • индекс Хирша;
    • перечень патентов на изобретения;
    • перечень докладов на отечественных и зарубежных конференциях и симпозиумах;
    • знание иностранного языка.
  3. Условия трудового договора:
    • Планирование, организация и проведение научных исследований и разработок по научным темам Государственного задания, инициативным и поисковым научно-исследовательским работам в качестве руководителя и ответственного исполнителя, осуществление сложных исследований, экспериментов и наблюдений.
    • Сбор, обработка, анализ и обобщение результатов экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования.
    • Разработка планов и методических программ, исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также их практической реализации.
    • Составление аналитических научных отчетов по выполняемым исследованиям.
    • Организация, проведение и участие в семинарах, конференциях научно-практического и обучающего характера.
    • Обязательные выступления с научными докладами (не менее 2-х выступлений в год) как персонально, так и сотрудников руководимого отделения.
    • Обязательная активная публикация в специальных изданиях, журналах, написание и подготовка к изданию учебных пособий, монографий, глав в руководствах (как персонально, так и сотрудников руководимого отделения, не менее 1 статьи в год на каждого сотрудника).
    • Проведение научно-организационной и методической работы по совершенствованию ортопедо-травматологической помощи детям в Российской Федерации, чтение лекций, проведение занятий с аспирантами, ординаторами и слушателями курсов повышения квалификации.
  4. Срок заключения трудового договора – 5 лет.
  5. Размер заработной платы: должностной оклад + стимулирующие коэффициенты за эффективность научной работы.

Замещение вакантной должности руководителя отделения костной патологии

  1. Квалификационные требования к претенденту:
    • наличие ученой степени кандидата медицинских наук по специальности «травматология и ортопедия»;
    • без предъявления требований к стажу работы;
    • опыт организационно-методической работы и образовательной работы;
    • знание отечественной и зарубежной научной литературы в области диагностики, консервативного и хирургического лечения детей с врожденными деформациями грудной клетки, многоплоскостными деформациями длинных трубчатых костей различной этиологии врожденного и приобретенного характера, выравнивании длины ног при умеренно выраженных укорочениях нижних конечностей, в области лечения детей с доброкачественными опухолями;
    • самостоятельное владение современными методами консервативного и хирургического лечения многоплоскостных деформаций суставов и длинных трубчатых костей верхних и нижних конечностей с использованием компрессионно-дистракционных методов, а также деформаций грудной клетки у детей с указанной патологией;
    • склонность к изобретательской деятельности.
  2. Перечень количественных показателей результативности труда претендента:
    • перечень публикаций по заявляемым темам научных исследований в отечественных и зарубежных рейтинговых журналах;
    • индексы цитирования в РИНЦ, Web of Science, Scopus;
    • индекс Хирша;
    • перечень патентов на изобретения;
    • перечень докладов на отечественных и зарубежных конференциях и симпозиумах;
    • знание иностранного языка
  3. Условия трудового договора:
    • Планирование, организация и проведение научных исследований и разработок по научным темам Государственного задания, инициативным и поисковым научно-исследовательским работам в качестве руководителя и ответственного исполнителя, осуществление сложных исследований, экспериментов и наблюдений.
    • Сбор, обработка, анализ и обобщение результатов экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования.
    • Разработка планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также их практической реализации.
    • Составление аналитических научных отчетов по выполняемым исследованиям.
    • Организация, проведение и участие в семинарах, конференциях научно-практического и обучающего характера.
    • Обязательные выступления с научными докладами (не менее 2-х выступлений в год) как персонально, так и сотрудников руководимого отделения.
    • Обязательная активная публикация в специальных изданиях, журналах, написание и подготовка к изданию учебных пособий, монографий, глав в руководствах (как персонально, так и сотрудников руководимого отделения).
    • Обязательная норма издания в рецензируемых журналах – не менее 1 статьи в год на каждого сотрудника.
    • Проведение научно-организационной и методической работы по совершенствованию ортопедо-травматологической помощи детям в Российской Федерации, чтение лекций, проведение занятий с аспирантами, ординаторами и слушателями курсов повышения квалификации.
  4. Срок заключения трудового договора – 5 лет.
  5. Размер заработной платы: должностной оклад + стимулирующие коэффициенты за эффективность научной работы.

Замещение вакантной должности научного сотрудника лаборатории физиологических и биомеханических методов исследования

  1.  Квалификационные требования к претенденту:
    • образование высшее медицинское, дополнительное профессиональное образование по специальности «травматология и ортопедия»;
    • наличие стажа научно-исследовательской работы не менее 5 лет;
    • опыт научно-исследовательской работы;
    • знание отечественной и зарубежной научной литературы в области лабораторной диагностики нейрофизиологической патологии с использованием электрофизиологических и биомеханических методов исследования у детей с нейроортопедическими заболеваниями;
    • профессиональное владение навыками проведения и интерпретации результатов нейрофизиологических и биомеханических методов исследования, владение современными методами статистики;
    • склонность к изобретательской деятельности.
  2. Перечень количественных показателей результативности труда претендента:
    • перечень публикаций по заявляемым темам научных исследований в отечественных и зарубежных рейтинговых журналах;
    • индексы цитирования в РИНЦ, Web of Science, Scopus;
    • индекс Хирша;
    • перечень патентов на изобретения;
    • перечень докладов на отечественных и зарубежных конференциях и симпозиумах.
  3. Условия трудового договора:
    • Участие в научных исследованиях и разработках по научным темам Государственного задания, в поисковых научно-исследовательских работах в качестве исполнителя, осуществление сложных исследований, экспериментов и наблюдений.
    • Сбор, обработка, анализ и обобщение результатов экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования.
    • Участие в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также их практической реализации.
    • Участие в семинарах, конференциях научно-практического и обучающего характера.
    • Обязательные выступления с научными докладами (не менее 2-х выступлений в год).
    • Обязательная активная публикация в специальных изданиях, журналах, написание и подготовка к изданию учебных пособий.
    • Обязательная норма издания в рецензируемых журналах – 1 статья в год.
  4. Срок заключения трудового договора – 5 лет.
  5. Размер заработной платы: должностной оклад + стимулирующие коэффициенты за эффективность научной работы.

Замещение вакантной должности научного сотрудника Научно-организационного отдела

  1. Квалификационные требования к претенденту:
    • высшее медицинское образование; дополнительное профессиональное образование;
    • сертификат по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье» и/или «травматология и ортопедия»;
    • опыт работы в учреждениях здравоохранения в должности организатора здравоохранения в течение 5 лет;
    • при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы;
    • уверенный пользователь ПК, знание программ MS office;
    • знание английского языка на базовом уровне.
  2. Перечень количественных показателей результативности труда претендента:
    • перечень публикаций по заявляемым темам научных исследований в отечественных и зарубежных рейтинговых журналах;
    • индексы цитирования в РИНЦ, Web of Science, Scopus;
    • индекс Хирша;
    • перечень патентов на изобретения (при наличии);
    • перечень докладов на отечественных и зарубежных конференциях и симпозиумах.
  3. Условия трудового договора:
    • Участие в научно-организационном планировании научно-исследовательских работ учреждения государственного задания и поисковых исследований, осуществлении контроля на этапах их выполнения.
    • Участие в составлении отчетов по результатам научной деятельности учреждения.
    • Работа в информационно-аналитических научных базах данных, системах учета научных исследований, электронного предоставления отчетов и документооборота.
    • Работа в информационно-аналитической системе SCIENCE INDEX с целью проведения всестороннего анализа публикационной активности и цитируемости работников, подразделений и Центра в целом, а также идентификации, уточнения и дополнения данных о публикациях сотрудников в РИНЦ.
    • Участие в организационном, методическом и информационном сопровождении эффективного контракта научных работников (работа в системе БИТ.Наука на базе платформы 1С).
    • Участие в подготовке и работе научно-практических мероприятий: конференций, съездов, круглых столов и т. д.
    • Участие в проводимых отделом научных исследованиях, реализации научных программ, написании статей и других научных работ (обязательная норма издания в рецензируемых журналах – 1 статья в год).
  4. Срок заключения трудового договора – 5 лет.
  5. Размер заработной платы: должностной оклад + стимулирующие коэффициенты за эффективность научной работы.

Замещение вакантной должности научного сотрудника лаборатории экспериментальной травматологии и ортопедии им. проф. Г. И. Гайворонского

  1.  Квалификационные требования к претенденту:
    • образование высшее по профилю «медицинские биотехнологии»;
    • наличие стажа научно-исследовательской работы не менее 5 лет;
    • опыт научно-исследовательской экспериментальной работы (с использованием животных);
    • разработка и исследование моделей травмы спинного мозга на животных и средств долгосрочной регистрации нейрофизиологических показателей в эксперименте;
    • разработка и исследование полимерных матриц и тканеинженерных конструкций на их основе для применения при лечении костных патологий, замещения костных дефектов, кожных дефектов и раневых поражений различной этиологии;
    • экспериментальная оценка эффективности различных медицинских материалов, лекарственных средств и препаратов на основе соматических клеток в экспериментах in vivo;
    • знание отечественной и зарубежной научной литературы в области организации и проведения лабораторных экспериментальных исследований и диагностики патологических состояний костно-мышечной и нервной системы;
    • склонность к изобретательской деятельности.
  2. Перечень количественных показателей результативности труда претендента:
    • перечень публикаций по заявляемым темам научных исследований в отечественных и зарубежных рейтинговых журналах;
    • индексы цитирования в РИНЦ, Web of Science, Scopus;
    • индекс Хирша;
    • перечень патентов на изобретения;
    • перечень докладов на отечественных и зарубежных конференциях и симпозиумах.
  3. Условия трудового договора:
    • Организация и проведение научных исследований и разработок по научным темам Государственного задания, инициативным и поисковым научно-исследовательским работам. Сбор, обработка, анализ и обобщение результатов экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования.
    • Разработка планов и методических программ исследований.
    • Участие в семинарах, конференциях научно-практического и обучающего характера, обязательные выступления с научными докладами (не менее 2-х выступлений в год).
    • Обязательная активная публикация журнальных статей в специальных изданиях (обязательная норма издания в рецензируемых журналах – 1 статья в год на каждого сотрудника).
  4. Срок заключения трудового договора – 5 лет.
  5. Размер заработной платы: должностной оклад + стимулирующие коэффициенты за эффективность научной работы.

Список обязательных документов, представляемых соискателем вместе с заявлением на участие в конкурсе:

  • Документы об образовании (копия).
  • Документы о квалификации (копия).
  • Характеристика (с подписью руководителя подразделения/организации).
  • Автобиография (с личной подписью).
  • Личный листок по учету кадров с фотографией и личной подписью.
  • Иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям.

Дополнительно предоставляются (при наличии):

  • Трудовая книжка (копия).
  • Список научных и методических трудов (с личной подписью).
  • Иные документы.

Документы подаются пользователем в отсканированном виде (формат PDF). Они должны быть надлежащим образом оформлены, тексты и символы читаемы, не смазаны, без посторонних отметок и записей, контрастно различимы для печати и вывода на экран.

Документы на конкурс на замещение вакантных должностей высылать по адресу электронной почты turner01@mail.ru с пометкой «Документы на конкурс» в установленный срок.

 

Ученый секретарь ФГБУ «НМИЦ детской травматологии и
ортопедии имени Г. И. Турнера» Минздрава России
к. м. н., доцент, заслуженный врач РФ – А. В. Овечкина

«06» февраля 2023 года

Дирекция федерального государственного бюджетного учреждения «Национальный медицинский исследовательский центр детской травматологии и ортопедии имени Г. И. Турнера» Министерства здравоохранения Российской Федерации объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников.

Место и дата проведения конкурса: ФГБУ «НМИЦ детской травматологии и ортопедии имени Г. И. Турнера» Минздрава России – Санкт-Петербург, г. Пушкин, ул. Парковая, 64-68.
Начало приема заявок на конкурс: 14 февраля 2023 года.
Окончание приема заявок на конкурс: 15 апреля 2023 года, 15 час.00 мин. (через 61 календарный день от даты объявления конкурса).

Замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника отделения стопы, нейрохирургии и системных заболеваний

  1. Квалификационные требования к претенденту:
    • наличие ученой степени кандидата медицинских наук по специальности «травматология и ортопедия»;
    • наличие стажа научно-исследовательской работы не менее 10 лет;
    • опыт организационно-методической и образовательной работы;
    • знание отечественной и зарубежной научной литературы в области диагностики, консервативного и хирургического лечения детей с нейроортопедической патологией;
    • самостоятельное владение современными методами консервативного и хирургического лечения многоплоскостных деформаций нижних конечностей;
    • склонность к изобретательской деятельности.
  2. Перечень количественных показателей результативности труда претендента:
    • перечень публикаций по заявляемым темам научных исследований в отечественных и зарубежных рейтинговых журналах;
    • индексы цитирования в РИНЦ, Web of Science, Scopus;
    • индекс Хирша;
    • перечень патентов на изобретения;
    • перечень докладов на отечественных и зарубежных конференциях и симпозиумах;
    • знание иностранного языка.
  3. Условия трудового договора:
    • Планирование, организация и проведение научных исследований и разработок по научным темам Государственного задания, инициативным и поисковым научно-исследовательским работам в качестве ответственного исполнителя, осуществление сложных исследований, экспериментов и наблюдений.
    • Сбор, обработка, анализ и обобщение результатов экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования.
    • Разработка планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также их практической реализации.
    • Составление аналитических научных отчетов по выполняемым исследованиям.
    • Организация, проведение и участие в семинарах, конференциях научно-практического и обучающего характера.
    • Обязательные выступления с научными докладами (не менее 2-х выступлений в год).
    • Обязательная активная публикация в специальных изданиях, журналах, написание и подготовка к изданию учебных пособий, монографий, глав в руководствах (как персонально, так и сотрудников руководимого отделения, не менее 1 статьи в год на каждого сотрудника).
    • Проведение научно-организационной и методической работы по совершенствованию ортопедо-травматологической помощи детям в Российской Федерации, чтение лекций, проведение занятий с аспирантами, ординаторами и слушателями курсов повышения квалификации.
  4. Срок заключения трудового договора – 5 лет.
  5. Размер заработной платы: должностной оклад + стимулирующие коэффициенты за эффективность научной работы.

Замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника отделения патологии позвоночника и нейрохирургии

  1. Квалификационные требования к претенденту:
    • наличие ученой степени кандидата медицинских наук по специальности «травматология и ортопедия»;
    • наличие стажа научно-исследовательской работы не менее 10 лет;
    • опыт организационно-методической работы и образовательной работы;
    • знание отечественной и зарубежной научной литературы в области диагностики, консервативного и хирургического лечения патологии позвоночника различного генеза;
    • самостоятельное владение современными методами консервативного и хирургического лечения детей с врожденной и приобретенной патологией позвоночника с использованием высокотехнологичных методов;
    • владение компьютерными технологиями в ходе выполнения оперативных вмешательств, использование персонифицированных шаблонов-направителей, создание персонифицированных 3D-моделей позвоночника у детей с врожденными деформациями;
    • склонность к изобретательской деятельности.
  2.  Перечень количественных показателей результативности труда претендента:
    • перечень публикаций по заявляемым темам научных исследований в отечественных и зарубежных рейтинговых журналах;
    • индексы цитирования в РИНЦ, Web of Science, Scopus;
    • индекс Хирша;
    • перечень патентов на изобретения;
    • перечень докладов на отечественных и зарубежных конференциях и симпозиумах;
    • знание иностранного языка.
  3. Условия трудового договора:
    • Планирование, организация и проведение научных исследований и разработок по научным темам Государственного задания, инициативным и поисковым научно-исследовательским работам в качестве ответственного исполнителя, осуществление сложных исследований, экспериментов и наблюдений.
    • Сбор, обработка, анализ и обобщение результатов экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования.
    • Разработка планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также их практической реализации.
    • Составление аналитических научных отчетов по выполняемым исследованиям.
    • Организация, проведение и участие в семинарах, конференциях научно-практического и обучающего характера.
    • Обязательные выступления с научными докладами (не менее 2-х выступлений в год).
    • Обязательная активная публикация в специальных изданиях, журналах, написание и подготовка к изданию учебных пособий, монографий, глав в руководствах.
    • Обязательная норма издания в рецензируемых журналах не менее 1 статьи в год на каждого сотрудника.
    • Проведение научно-организационной и методической работы по совершенствованию ортопедо-травматологической помощи детям в Российской Федерации, чтение лекций, проведение занятий с аспирантами, ординаторами и слушателями курсов повышения квалификации.
    4. Срок заключения трудового договора – 5 лет.
    5. Размер заработной платы: должностной оклад + стимулирующие коэффициенты за эффективность научной работы.

Замещение вакантной должности научного сотрудника отделения последствий травмы и ревматоидного артрита

  1. Квалификационные требования к претенденту:
    • образование высшее медицинское, кандидат медицинских наук;
    • опыт клинической работы по специальности «травматология и ортопедия» (оперирующий хирург);
    • опыт научно-исследовательской работы, наличие стажа не менее 10 лет;
    • знание отечественной и зарубежной научной литературы по вопросам лечения врожденной и приобретенной патологии суставов верхней и нижней конечностей;
    • владение методами диагностики, консервативного и оперативного лечения патологии крупных суставов верхней и нижней конечностей различного этиопатогенеза у детей с использованием артроскопических технологий;
    • склонность к изобретательской деятельности.
  2. Перечень количественных показателей результативности труда претендента:
    • перечень публикаций по заявляемым темам научных исследований в отечественных и зарубежных рейтинговых журналах;
    • индексы цитирования в РИНЦ, Web of Science, Scopus;
    • индекс Хирша;
    • перечень патентов на изобретения;
    • перечень докладов на отечественных и зарубежных конференциях и симпозиумах.
  3. Условия трудового договора:
    • Участие в научных исследованиях и разработках по научным темам Государственного задания, в поисковых научно-исследовательских работах в качестве исполнителя, осуществление сложных исследований, экспериментов и наблюдений.
    • Сбор, обработка, анализ и обобщение результатов экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования.
    • Участие в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также их практической реализации.
    • Участие в семинарах, конференциях научно-практического и обучающего характера.
    • Обязательные выступления с научными докладами (не менее 2-х выступлений в год).
    • Обязательная активная публикация в специальных изданиях, журналах, написание и подготовка к изданию учебных пособий.
    • Обязательная норма издания в рецензируемых журналах – 1 статья в год.
  4. Срок заключения трудового договора – 5 лет.
  5. Размер заработной платы: должностной оклад + стимулирующие коэффициенты за эффективность научной работы.

Замещение вакантной должности научного сотрудника лаборатории аддитивных технологий Центра экспериментальной и трансляционной медицины

  1. Квалификационные требования к претенденту:
     высшее медицинское образование;
    • дополнительное профессиональное образование;
    • сертификат по специальности «травматология и ортопедия»;
    • опыт работы по совершенствованию методов диагностики, технологий консервативного и оперативного лечения деформаций костей и суставов различного генеза у детей с использованием аддитивных технологий;
    • участие в предоперационном планировании хирургического лечения пациентов с различными деформациями опорно-двигательного аппарата с применением аддитивных технологий (создание моделей для предоперационного планирования, печать индивидуальных ортезов, инструментов и имплантатов для замещения костных и суставных дефектов);
    • склонность к изобретательской деятельности.
  2. Перечень количественных показателей результативности труда претендента:
    перечень публикаций по заявляемым темам научных исследований в отечественных и зарубежных рейтинговых журналах;
    • индексы цитирования в РИНЦ, Web of Science, Scopus;
    • индекс Хирша;
    • перечень патентов на изобретения (при наличии);
    • перечень докладов на отечественных и зарубежных конференциях и симпозиумах.
  3. Условия трудового договора:
    • Участие в научных исследованиях и разработках по научным темам Государственного задания, в поисковых научно-исследовательских работах в качестве исполнителя, осуществление исследований, экспериментов и наблюдений.
    • Сбор, обработка, анализ и обобщение результатов научно-клинических исследований и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования.
    • Участие в предоперационном планировании хирургического лечения пациентов с различными деформациями опорно-двигательного аппарата с применением аддитивных технологий (создание моделей для предоперационного планирования, печать индивидуальных ортезов, инструментов и имплантатов для замещения костных и суставных дефектов).
    • Активное участие в изобретательской деятельности.
    • Участие в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также их практической реализации.
    • Участие в семинарах, конференциях научно-практического и обучающего характера.
    • Обязательные выступления с научными докладами (не менее 2-х выступлений в год).
    • Обязательная активная публикация в специальных изданиях, журналах, написание и подготовка к изданию учебных пособий.
    • Обязательная норма издания в рецензируемых журналах – 1 статья в год.
  4. Срок заключения трудового договора – 5 лет.
  5. Размер заработной платы: должностной оклад + стимулирующие коэффициенты за эффективность научной работы.

Список обязательных документов, представляемых соискателем вместе с заявлением на участие в конкурсе:

  • Документы об образовании (копия).
  • Документы о квалификации (копия).
  • Характеристика (с подписью руководителя подразделения/организации).
  • Автобиография (с личной подписью).
  • Личный листок по учету кадров с фотографией и личной подписью.
  • Иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям.

Дополнительно предоставляются (при наличии):

  • Трудовая книжка (копия).
  • Список научных и методических трудов (с личной подписью).
  • Иные документы.

Документы подаются пользователем в отсканированном виде (формат PDF). Они должны быть надлежащим образом оформлены, тексты и символы читаемы, не смазаны, без посторонних отметок и записей, контрастно различимы для печати и вывода на экран.

Документы на конкурс на замещение вакантных должностей высылать по адресу электронной почты turner01@mail.ru с пометкой «Документы на конкурс» в установленный срок.

 

Ученый секретарь ФГБУ «НМИЦ детской травматологии и
ортопедии имени Г. И. Турнера» Минздрава России
к. м. н., доцент, заслуженный врач РФ А. В. Овечкина

« 14 » февраля 2023 года

 

 

6.02.2023

Мы дарим детям радость движения!


Национальный медицинский исследовательский центр детской травматологии и ортопедии имени Г. И. Турнера был основан в 1932 году, а сегодня занимает лидирующее положение в стране, являясь одним из крупнейших государственных клинических учреждений России, лечебно-диагностическим и научно-исследовательским центром, способным решать любые, даже самые сложные задачи в области детской травматологии и ортопедии.

546
Медицинских сотрудников и научных работников
> 37 000
Проведенных консультаций в 2022 году
> 7 900
Пациентов прошедших лечение в 2022 году

Решаем вместе
Не смогли записаться к врачу?
×

Форма обратной связи

Наши администраторы ответят на любой интересующий вопрос по услуге

Как попасть на консультацию?

    Я согласен на обработку персональных данных

    Я согласен на обработку персональных данных

    ×

    Оставьте номер
    и мы перезвоним

      Заявка означает согласие с
      политикой конфиденциальности

      ×

      Форма онлайн записи

        Дата рождения пациента*

        Мне нужен пропуск

        Заказать пропуск на проезд авто (для нетранспортабельных пациентов)

        Я согласен на обработку персональных данных

        Я согласен на обработку персональных данных

        ×

        Благодарим за ваше обращение!

        На данный момент ответы на вопросы публикуются выборочно и опция работает в тестовом режиме с целью повышения наполненности и информативности нашего сайта.

        Для оперативного получения ответа на ваш вопрос необходимо позвонить по многоканальному номеру:

        +7(812)507-54-54

        пн. - пт. 9:00 - 20:00
        сб., вс. 10:00 - 16:00

        ×

        Благодарим вас за отзыв!

        Он находится на модерации и будет доступен на сайте в ближайшее время.

        Самая большая награда для врачей и всего коллектива НМИЦ им. Г.И. Турнера - это счастливые истории наших пациентов. Поделиться историей можно: здесь

        Заказать обратный звонок